Kliknij klawisz TAB i wybierz opcję klikając ENTER. Jeżeli przejdziesz całe menu WCAG, to okno schowa się i pojawi się ponownie treść strony.

Zarządzanie - zmiana czasu pracy w Prudnickim Ośrodku Kultury i Biblioteki Publicznej w Prudniku.

Zarządzanie - zmiana czasu pracy w Prudnickim Ośrodku Kultury i Biblioteki Publicznej w Prudniku.

Podstawa prawna: § 12.1 Statut samorządowej instytucji kultury pod nazwą Prudnicki Ośrodek Kultury i Biblioteki Publicznej w Prudniku nadanego uchwałą Nr LVI/870/2014 Rady Miejskiej w Prudniku z dnia 30 kwietnia 2014r. oraz § 7 Regulaminu Organizacyjnego Prudnickiego Ośrodka Kultury i Biblioteki Publicznej w Prudniku zarządzam co następuje:

 

§ 1

1.      Zarządzam zmianę czasu pracy pracowników w placówkach Prudnickiego Ośrodka Kultury i Biblioteki Publiczne w Prudniku. Ustalam dzień 24.12.2021r dniem wolnym od pracy w zamian za święto przypadające w sobotę  25.12.2021r.

 § 2

2.      O zmianie czasu pracy informuje się pracowników oraz osoby odwiedzające nasze placówki poprzez:

  • wywieszenie informacji na tablicy ogłoszeń   
  • zamieszczenie informacji na stronie www.pok-prudnik.pl

 

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.


Data publikacji: 10.12.2021


Powrót do listy


Poprzedni i następny news

07.12.2021

Warsztaty Kolędowe

Warsztaty muzyczno-liturgiczne przy parafii Miłosierdzia Bożego w Prudniku.

Przeczytaj artykuł
13.12.2021

Protokół konkursowy Wierszykowy Sezam

W dniu 8 grudnia w Kinie Diana odbył się XXIV Finał Konkursu Recytatorskiego Poezji dla Dzieci pt. „Wierszykowy Sezam”.

Przeczytaj artykuł

Nasi partnerzy

Wszelkie prawa zastrzeżone - POK © 2024 Polityka prywatności RODO Deklaracja dostępności Mapa strony

Webdesing: Logo WebInspiracje

Przeszukaj naszą stronę:

Schowaj wyszukiwarkę

Schowaj menu
Ten link otwiera nową kartę

Link zostanie otwarty w nowym oknie! Wyrażasz na to zgodę?


Otwórz ten link
Schowaj i wróć do strony

Galeria zdjęć:

    Cenimy Twoją prywatność. Zobacz jak dbamy o Twoje dane i poznaj nasze zasady dotyczące przetwarzania informacji.